terabyte
Banned
Có lẽ không ít người sẽ bất ngờ khi biết rằng mặc dù đã trở thành CEO của Apple, tiền lương năm nay của Tim Cook giảm tới 99% so với năm ngoái. Tuy nhiên, chúng ta cũng cần biết rằng nguyên nhân hoàn toàn không có liên quan gì đến tình hình kinh doanh (đang rất thành công) của Apple.
Cụ thể là trong năm 2012, Tim Cook nhỉ được thưởng vỏn vẹn 4,2 triệu USD. Trong đó 1,3 triệu USD là lương căn bản, phần còn lại là những ưu đãi không bằng tiền mặt (cổ phiếu, trái phiếu, hiện vật,...).
Con số này thấp hơn rất nhiều so với 378 triệu USD mà Tim Cook nhận được năm ngoái. Thậm chí nó còn kém hơn cả năm 2010 khi vị CEO này nhận được 59 triệu USD. Tuy nhiên, đây chỉ là một phần trong kế hoạch của hội đồng quản trị Apple.
Theo giải thích của The Next Web, khi nhậm chức vào tháng 8 năm 2011 thì hội đồng quản trị đã chuyển giao cho Tim Cook 1 triệu cổ phiếu giới hạn (restricted shares). Vào thời điểm đó, số cổ phiếu này trị giá lên tới 376 triệu USD và được thiết lập với mục đích làm tiều thưởng cũng như giữ chân vị CEO này. Phân nửa trong số đó sẽ chính thức thuộc quyền sở hữu của Cook vào ngày 24 tháng 8 năm 2016 và phần còn lại vào ngày 24 tháng 8 năm 2021.
Dĩ nhiên, với lượng cổ phiếu giới hạn quá lớn mà Tim Cook đang nắm giữ, hội đồng quản trị Apple quyết định không thưởng cổ phiếu nữa. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến tiền lương năm nay của vị CEO này "chỉ vỏn vẹn" 4,2 triệu (đó là làm tròn chứ thực tế thì cũng chưa tới).
Một điều cũng cần nhắc đến đó là hội đồng quản trị Apple thực tế đã nâng lương cơ bản của Tim Cook lên 1,3 triệu USD so với năm ngoái là 900 ngàn USD và trước đó nữa là 800 ngàn USD. Chính Apple cũng thừa nhận là con số này thấp hơn so với các CEO của các công ty cùng tầm cỡ khác. Có lẽ đây là truyền thống của "Táo" vì bản thân cựu CEO Steve Job cũng có mức lương cực kỳ bèo bọt là 1 USD mỗi năm (nhưng thực tế số tiền kiếm được từ cổ phiếu và các ưu đãi không bằng tiền mặt trong thời gian làm việc ở công ty đã khiến ông trở thành một trong những người giàu nhất thế giới).
|
Cụ thể là trong năm 2012, Tim Cook nhỉ được thưởng vỏn vẹn 4,2 triệu USD. Trong đó 1,3 triệu USD là lương căn bản, phần còn lại là những ưu đãi không bằng tiền mặt (cổ phiếu, trái phiếu, hiện vật,...).
Con số này thấp hơn rất nhiều so với 378 triệu USD mà Tim Cook nhận được năm ngoái. Thậm chí nó còn kém hơn cả năm 2010 khi vị CEO này nhận được 59 triệu USD. Tuy nhiên, đây chỉ là một phần trong kế hoạch của hội đồng quản trị Apple.
Theo giải thích của The Next Web, khi nhậm chức vào tháng 8 năm 2011 thì hội đồng quản trị đã chuyển giao cho Tim Cook 1 triệu cổ phiếu giới hạn (restricted shares). Vào thời điểm đó, số cổ phiếu này trị giá lên tới 376 triệu USD và được thiết lập với mục đích làm tiều thưởng cũng như giữ chân vị CEO này. Phân nửa trong số đó sẽ chính thức thuộc quyền sở hữu của Cook vào ngày 24 tháng 8 năm 2016 và phần còn lại vào ngày 24 tháng 8 năm 2021.
Dĩ nhiên, với lượng cổ phiếu giới hạn quá lớn mà Tim Cook đang nắm giữ, hội đồng quản trị Apple quyết định không thưởng cổ phiếu nữa. Đây cũng chính là nguyên nhân khiến tiền lương năm nay của vị CEO này "chỉ vỏn vẹn" 4,2 triệu (đó là làm tròn chứ thực tế thì cũng chưa tới).
Một điều cũng cần nhắc đến đó là hội đồng quản trị Apple thực tế đã nâng lương cơ bản của Tim Cook lên 1,3 triệu USD so với năm ngoái là 900 ngàn USD và trước đó nữa là 800 ngàn USD. Chính Apple cũng thừa nhận là con số này thấp hơn so với các CEO của các công ty cùng tầm cỡ khác. Có lẽ đây là truyền thống của "Táo" vì bản thân cựu CEO Steve Job cũng có mức lương cực kỳ bèo bọt là 1 USD mỗi năm (nhưng thực tế số tiền kiếm được từ cổ phiếu và các ưu đãi không bằng tiền mặt trong thời gian làm việc ở công ty đã khiến ông trở thành một trong những người giàu nhất thế giới).
Theo cnet
Chỉnh sửa lần cuối:
